ミラノ税務当局の査察であたふた事件 -前編-

奴らは突然やって来るんです。
経営者としては奴らが来ると胃がチクチク痛むんです。
今年に入って2度も襲撃があったんです。
設立以来初めての経験だったんです。
無駄に汗をかきました。

という訳で本日はイタリアにおけるマルサのお話。

太陽が燦々と降り注いでいたある日の午前11時30分。
50代の女性と30代の男性が笑顔でご来店。
通常、お客様来店の際はまず従業員が接客にあたりますが、
この日のこの時間はたまたま従業員様が厠にご滞在でしたので、
店長はここぞとばかりにボンジョルノ!

フリーズ!

FBI !

先方は見たこともないバッジをおっぴろげながら開口一番言いました。
映画でたまに見るような光景が、突如目の前に広がった訳です。

呆気に取られた店長さん。
事態が理解できず、アホみたいな顔でぽっかーんとしておると、
見るに見かねた先方が再び口を開きます。

税務監査です。

・・・・あぁ、なるほど。
イタリアの税務調査はアポなしなのか。
余りに突然の出来事にFBIと勘違いしてしまったではないか。

おっちょこちょい。(テヘ

え!?

えぇ!?
ぜ、税務調査・・・ですか!?
マジすか!?
わー大変だ!
違法雇用!?
脱税!?
してませんって!
いやでも書類に不備とかあるかもしれんし・・・・。
えぇ!?
どうしよ!?
どうしよ!?どうしよ!?
どうしよ!?どうしよ!?どうしよ!?
どうしよ!?どうしよ!?どうしよ!?どうしよ!?
どうしよ!?どうしよ!?どうしよ!?どうしよ!?どうしよ!?

ガクガクブルブル((((;゚Д゚)))ガクガクブルブル

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予め貴社の情報は調べさせて頂きました。
今回は雇用体系、及び雇用税の監査になります。
代表取締役の柳澤政孝さんで間違いありませんね!?

は、はい。

では身分証明書を提出して下さい。

は、はい。

次に、従業員全員の就業契約書を提出して下さい。

は、はい。

次、従業員の身分証明書。

はい。

次、労務管理士提出の勤務表。

はい。

次、従業員登録簿

はい?

従業員の登記簿よ。

えぇっと・・・・なんでしょう、それは!?

何って・・・従業員登記簿よ!
会社設立から現在までに、
誰とどんな雇用契約を結んだかが書いてあるノート!

・・・・・は、はて!?
そ、そんなの見たことも聞いたこともないですが!?

じゃあ罰金

ちょ、ええええええ!いや、まっ、ええええええええ・・・・。

しょーがないじゃない。
登記簿の保管は義務だもの。
お宅の労務管理士はコピー送ってきてないの?

・・・・・ない・・・・・・・・・と思い・・・・・・・ま・・・・・す。(滝汗

じゃ、罰金

うぇぇぇぇぇええええええええん。・゚・(ノД`) 

じゃ、今すぐ電話してFAXで送って貰ったら?
私達がこの報告書を仕上げる間に手元に届けば罰金はなし。
しょーがないからそういうことにしてあげるわ。

電話ぁぁああ!電話をよこせぇぇええ!!!!!!!

プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル
プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル
プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル
プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル
プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル

で、出ません・・・・_| ̄|○

じゃ、罰金

もっかい!もっかいだけ電話させて下さい!

プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル
プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル
プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル
プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル
プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル
プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル
プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル
プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル
プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル
プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル
プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル
プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル
プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル
プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル プルルルルル
プルルル・・・・・・・ガチャ ふぁ~い、もし~もし

いたんかい!電話出ろや、ゴラ!!

ふぁ~だって今昼休みだぞぉ~。

知るか!今すぐ、5秒以内に従業員登記簿FAXしろ!早く!

昼休み終わってからでいいっしょ!?

アホか、コラ!しばくぞ!今監査が入ってんだよ!
10分以内に手元に届かねぇーと罰金なんだよ!
大体おめぇーが送っとかねぇーからこういうことになんだろぉーが!
一応法律家だろ、てめぇーは!

ええええええええええ!監査!?今!?マママママママママジ!?

マジだよ!早く!5秒で送らねぇーと殺すぞ!

・・・・・・・・・・・・・・・・今・・・・・・・外で昼食中なんですけど・・・・・・・・。

帰れ!ダッシュで帰れ!走れ!走れ!走れ!死ぬ気で走ってくれ!

わ、分かった最善は尽くす!
ガチャ ツー ツー ツー ツー

最善を尽くすと申しておりますので、
なにとぞ、なにとぞお待ち頂けませんか!?

早くしてよね。私達忙しいんだから。

(オロスぞ、てめぇーは!)

-10分後-

ギリギリだったけどお宅の店は問題なし。
雇用に関して法を犯している点はなかったので、
よって罰金も罰則もなし。
では、私達はこれで。
ごきげんよぉ~♪

・・・・・・・・・・・・・た、助かったぁ~。(ゲッソリ

あ、あの・・・・・うち悪いこととかしてませんよ!
悪事がバレて監査に入られた訳じゃないですからね!(必死
当方零細ながらも優良企業ですからね!(超必死

イタリアでは設立から5年経った会社は全て査察対象になります。
設立5年以上の会社をランダムに選択して、
今回のようになんの前触れもなくやって来るんだそうです。

弊社設立が2001年9月ですので、
確かに設立から5年以上経ってはいるんですが、
監査対象になってからまだ半年しか経っていないんです。
労務士もまさかこんなに早く監査が入るとは思わなかったようですね。

さて、ここで皆さんに相談。

監査対象になって間もないからまだ監査はないだろうと楽観視して、
これまで保管義務書類のコピーを送ってきていなかった労務管理士。

1)納豆爆弾

2)島流し

3)五右衛門風呂

どうしましょうか!?(怒

ったくイタリアって国はよぉ・・・・。(笑

「ミラノ税務当局の査察であたふた事件 -前編-」への2件のフィードバック

  1. >Sorry君
    上から30kgの鉄塊を乗せましょう。
    店長のテンぱり具合を考えたら、それでも足りないくらいです。w

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